公司动态
首页
飞语
我的
反馈逆水行舟不进则退---不走寻常路的中诚阀门郑丰满
发布时间：2016-07-14 11:19:45
在永嘉瓯北镇，这个仅仅136.3平方公里的土地上到处充满着创业激情，他们用自己的智慧和吃苦耐劳的精神，每天都在上演着新的传奇。近日笔者有幸采访到一位阀门界的传奇人物。他用“逆水行舟不进则退”敢打敢拼的精神；“与众不同，不走寻常路”的独特理念创造了属于自己的传奇故事---他就是浙江中诚阀门有限公司郑丰满
图为浙江中诚阀门有限公司总经理郑丰满
信誉品质赢市场，步步为营 步步赢
据悉，浙江中诚阀门有限公司是一家集生产、研发及销售于一体的阀门制造企业。厂房总占地面积20000平方米。公司创建于1998年，初期以刀型闸阀、浆液阀、插板阀等产品起家，经过近20年的稳定发展现旗下拥有 浙江中诚阀门球阀车间、浙江中诚阀门蝶阀车间、浙江中诚阀门陶瓷阀车间、浙江中诚阀门刀闸阀车间、浙江中诚阀门闸截止车间等6大车间；拥有“中诚”“宝泉”“盖米”三大品牌，正积极向集团化趋势发展。
郑总介绍：近几年中诚阀门一直保持着稳健、高速的发展，这与我们企业建立之初的目标设定与市场定位是相吻合的，近些年来中诚阀门逐渐开始布局、拓展产品线，目前已经形成了6大产品车间，奠定了我们在阀门行业的地位，更为广泛的去服务我们的客户。不管是以前还是现在“以质量求生存 以信誉赢市场”坚持不懈始终贯彻着每一个中诚人，尽全体中诚人*大努力去服务客户，回报社会。
逆水行舟不进则退，创新引领持续发展
近些年随着市场，经济等因素的压力与制约，很多企业开始压缩成本，在产品设计上模仿、产品同质化、市场恶性竞争日趋严重。但是对于企业的发展、产品的更新，我们不能穿新鞋走旧路，如果一个企业一味的模仿别人没有创新，就等于没有了持续发展的动力，那么在市场化；信息化的今天，企业的发展必定是走进了一条死胡同。
有鉴于此，中诚阀门对产品创新下了很大的功夫：不惜巨资投入研发团队；加大知识产权专利的保护；鼓励技术研发创新的政策等一系列行之有效的创新思路。
对此郑总表示：对于市场我们不怕竞争，因为竞争越激烈越能督促我们不断提升产品品质，更能激发我们对产品改进创新的激情。目前，我们拥有多项产品自主发明专利，我们研发的零泄漏硬密封刀闸阀，零泄漏硬密封全焊接球阀，聚氨脂全衬刀闸阀已经达到国际水平，得到了国内外用户的一致好评。下步我们准备加大自有品牌的宣传力度和客户认知度，彻底和目前市场上的一些杂牌划清界限。
“双管齐下”强化企业内部管理；塑造企业内部文化
企业的发展是内外结合的，在企业内部管理上中诚阀门也丝毫不敢放松，在强化原有内部管理的前提下，中诚阀门也不断尝试引进适合自己发展的新管理模式，大力引进管理人才。在企业内部文化塑造上，公司文化部以“增强企业凝聚力”“调动员工积极性”“提高企业与员工的社会地位”等为目的的一系列培训，也得到了实践的效果。
图为浙江中诚阀门有限公司总经理郑丰满
信誉品质赢市场，步步为营 步步赢
据悉，浙江中诚阀门有限公司是一家集生产、研发及销售于一体的阀门制造企业。厂房总占地面积20000平方米。公司创建于1998年，初期以刀型闸阀、浆液阀、插板阀等产品起家，经过近20年的稳定发展现旗下拥有 浙江中诚阀门球阀车间、浙江中诚阀门蝶阀车间、浙江中诚阀门陶瓷阀车间、浙江中诚阀门刀闸阀车间、浙江中诚阀门闸截止车间等6大车间；拥有“中诚”“宝泉”“盖米”三大品牌，正积极向集团化趋势发展。
郑总介绍：近几年中诚阀门一直保持着稳健、高速的发展，这与我们企业建立之初的目标设定与市场定位是相吻合的，近些年来中诚阀门逐渐开始布局、拓展产品线，目前已经形成了6大产品车间，奠定了我们在阀门行业的地位，更为广泛的去服务我们的客户。不管是以前还是现在“以质量求生存 以信誉赢市场”坚持不懈始终贯彻着每一个中诚人，尽全体中诚人*大努力去服务客户，回报社会。
逆水行舟不进则退，创新引领持续发展
近些年随着市场，经济等因素的压力与制约，很多企业开始压缩成本，在产品设计上模仿、产品同质化、市场恶性竞争日趋严重。但是对于企业的发展、产品的更新，我们不能穿新鞋走旧路，如果一个企业一味的模仿别人没有创新，就等于没有了持续发展的动力，那么在市场化；信息化的今天，企业的发展必定是走进了一条死胡同。
有鉴于此，中诚阀门对产品创新下了很大的功夫：不惜巨资投入研发团队；加大知识产权专利的保护；鼓励技术研发创新的政策等一系列行之有效的创新思路。
对此郑总表示：对于市场我们不怕竞争，因为竞争越激烈越能督促我们不断提升产品品质，更能激发我们对产品改进创新的激情。目前，我们拥有多项产品自主发明专利，我们研发的零泄漏硬密封刀闸阀，零泄漏硬密封全焊接球阀，聚氨脂全衬刀闸阀已经达到国际水平，得到了国内外用户的一致好评。下步我们准备加大自有品牌的宣传力度和客户认知度，彻底和目前市场上的一些杂牌划清界限。
“双管齐下”强化企业内部管理；塑造企业内部文化
企业的发展是内外结合的，在企业内部管理上中诚阀门也丝毫不敢放松，在强化原有内部管理的前提下，中诚阀门也不断尝试引进适合自己发展的新管理模式，大力引进管理人才。在企业内部文化塑造上，公司文化部以“增强企业凝聚力”“调动员工积极性”“提高企业与员工的社会地位”等为目的的一系列培训，也得到了实践的效果。